En ressources humaines, on parle de « haut potentiel intellectuel (HPI) » pour désigner les individus que l’on estime capable de progresser rapidement dans la hiérarchie, parce qu’ils détiennent des capacités de leadership et des compétences de gestion supérieures à la moyenne. Ici, je m’adresse aux personnes intellectuellement « hors normes », dans le sens où elles … Lire la suite de Etre « zèbre », ça veut dire quoi ?